PERAN PELATIHAN KERJA DI SAAT PANDEMI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

Kevin Fauzan, Muhammad (2021) PERAN PELATIHAN KERJA DI SAAT PANDEMI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text 1.HALAMAN JUDUL.pdf Download (34kB)
	Text 2.ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text 3.ABSTRACT.pdf Download (98kB)
	Text 4.PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (166kB)
	Text 5. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (183kB)
	Text 6. PRAKATA.pdf Download (140kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (39kB)
	Text 8. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (65kB)
	Text 9. BAB I.pdf Download (160kB)
	Text 10.BAB II.pdf Download (179kB)
	Text 11.BAB lIII.pdf Download (255kB)
	Text 12.BAB IV.pdf Download (97kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (101kB)
	Text 14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Download (126kB)
	Text 15. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (347kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan kunci dari suatu organisasi karena hal itu merupakan aset organisasi yang relatif sulit untuk ditiru oleh organisasi lain. Hal ini karena sifat dari sumber daya manusia yang terus bergerak secara fleksibel mengikuti setiap perubahan yang ada dilingkungannya. Peran pelatihan itu penting dilakukan agar bisa meningkatkan kinerja sumber daya manusia di masa covid- 19. Hingga saat ini cara yang digunakan oleh organisasi untuk melawan situasi pandemi dengan menggunakan cara digital agar organisasi tetap bisa bertahan. Oleh sebab itu, pelatihan dalam mengembangkan wawasan dan pengetahuan sangat dibutuhkan untuk situasi saat ini. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian literatur review. Hasil menunjukan bahwa adanya pelatihan itu perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja dan mengembangkan potensi yang ada, yaitu dengan cara digital. Oleh sebab itu sumber daya manusia harus bisa beradaptasi dengan situasi apapun agar bisa bertahan

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	sumber daya manusia, organisasi, kinerja dan pelatihan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mr Muhammad Kevin Fauzan
Date Deposited:	30 Dec 2021 06:46
Last Modified:	30 Dec 2021 06:46
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/1922

Actions (login required)

View Item