Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada PT. Bank Bisnis Internasional Tbk. Kantor Cabang Jakarta)

Fitriani, Widya (2022) Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada PT. Bank Bisnis Internasional Tbk. Kantor Cabang Jakarta). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text 1. PENDAHULUAN.pdf Download (446kB)
	Text 2. ABSTRACT.pdf Download (333kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (364kB)
	Text 4. DAFTAR ISI.pdf Download (264kB)
	Text 5. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (253kB)
	Text 6. DAFTAR TABEL.pdf Download (257kB)
	Text 7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (254kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (549kB)
	Text 9. BAB II.pdf Download (477kB)
	Text 10. BAB III.pdf Download (653kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Download (968kB)
	Text 12. BAB V.pdf Download (279kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (270kB)
	Text 14. LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Bisnis Internasional Tbk Area Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi dan sampel yang telah ditentukan menggunakan perhitungan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan google form sebagai media untuk pengumpulan data, dimana hal ini mempermudah karyawan PT. BBSI Area Jakarta dalam mengisi kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan antara lain yaitu statistik deskriptif, validitas, reliabilitas, asumsi klasik, pengujian hipotesis, dan analisis regresi linear berganda diolah dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas karyawan, serta lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mrs Widya Fitriani
Date Deposited:	06 Jul 2022 07:32
Last Modified:	06 Jul 2022 07:32
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2834

Actions (login required)

View Item