Pengaruh Regulasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa

Prameswari, Syafina Diva (2022) Pengaruh Regulasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (581kB)
	Text Abstract.pdf Download (119kB)
	Text Abstrak.pdf Download (118kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (134kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (167kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (169kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (168kB)
	Text BAB I.pdf Download (201kB)
	Text BAB II.pdf Download (144kB)
	Text BAB III.pdf Download (212kB)
	Text BAB IV.pdf Download (184kB)
	Text BAB V.pdf Download (131kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (252kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Pada zaman globalisasi ini, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Hal ini berkaitan dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) yang tinggi. Maka dari itu, mahasiswa perlu memiliki keterampilan atau atribut tertentu dalam memasuki dunia kerja. Kesiapan kerja merupakan seberapa jauh individu memliki sifat yang membuat individu siap dan dapat melaksanakan suatu pekerjaan. Kesiapan kerja dianggap memiliki peran dalam kemajuan karier seseorang. Namun, kesiapan kerja juga dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu regulasi diri. Regulasi diri adalah kemampuan seseorang dalam mengarahkan, memantau dan merencanakan perilaku untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan memperlibatkan unsur sosial, emosional, kognitf dan fisik. Mahasiswa S1 dan berstatus sebagai mahasiswa aktif merupakan subjek penelitian karena kedua variable relevan dengan kegiatan yang dilakukan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja selama proses perkuliahan berlangsung. Maka dari itu, peneliti ingin melihat pengaruh regulasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kemudian, peneliti melakukan uji normalitas, linearitas dan regresi untuk melihat pengaruh terhadap kedua variabel tersebut. Peneliti menggunakan uji regresi untuk melohat pengaruh antara kedua variabel. Hasil menunjukkan bahwa regulasi diri memiliki pengaruh signifikan ke arah positif sebesar 30,1%.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Regulasi diri, kesiapan kerja, mahasiswa
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User:	Mrs Syafina Diva Prameswari
Date Deposited:	14 Jul 2022 02:27
Last Modified:	14 Jul 2022 02:27
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/3002

Actions (login required)

View Item