Gambaran Kerja Staf Personalia pada Divisi Human Capital di PT Solid Logistics

Wicaksana, Seftina Aswinda Nurul (2022) Gambaran Kerja Staf Personalia pada Divisi Human Capital di PT Solid Logistics. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf
Download (31kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf
Download (73kB)
[img] Text
3. Abstract.pdf
Download (74kB)
[img] Text
4. Orisinalitas.pdf
Download (167kB)
[img] Text
5. Pengesahan.pdf
Download (172kB)
[img] Text
6. Prakata.pdf
Download (127kB)
[img] Text
7. Daftar Isi.pdf
Download (137kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf
Download (91kB)
[img] Text
9. Daftar Gambar.pdf
Download (148kB)
[img] Text
10. Daftar Lampiran.pdf
Download (96kB)
[img] Text
11. BAB I.pdf
Download (151kB)
[img] Text
12. BAB II.pdf
Download (295kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Download (759kB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Download (206kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf
Download (195kB)
[img] Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Registered users only
Download (147kB) | Request a copy
[img] Text
17. Lampiran-Lampiran.pdf
Download (2MB)

Abstract

Kerja profesi merupakan mata kuliah wajib yang harus dilakukan oleh setiap mahasiswa Universitas Pembangunan Jaya untuk mendapatkan gambaran secara nyata mengenai dunia kerja terkait bidangnya masing-masing. Kerja profesi yang dilakukan oleh praktikan dilaksanakan di PT Solid Logistics pada divisi Human Capital. PT Solid Logistics merupakan perusahaan logistik yang bergerak di bidang Jasa Pengurusan Transportasi (JPT) yang berdiri sejak tahun 2011. Praktikan melakukan wawancara kandidat baru, mengobservasi jalannya wawancara, membuat konten psikoedukasi dan tugas administrasi lainnya seperti merevisi application form, merevisi Standard Operating Procedure (SOP) dan membuat telephone reference checks. Praktikan mengatasi kendala dengan lebih berinisiatif dalam bekerja dan memperbanyak diskusi dengan pembimbing kerja. Setelah menjalankan kerja profesi, saran yang dapat diberikan adalah pembuatan panduan kerja praktek, pemanfaatan sosial media perusahaan dan penerapan sistem prioritas pada proses rekrutmen.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Human Capital, Rekrutmen, Kerja Profesi, PT Solid Logistics
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Seftina Aswinda Nurul Wicaksana
Date Deposited: 27 Dec 2022 06:14
Last Modified: 27 Dec 2022 06:14
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/3659

Actions (login required)

View Item View Item