Adzkiya, Adzka and Soerjoatmodjo, Gita Widya Laksmini (2019) Stereotipi Gender di dalam Pekerjaan. Stereotipi Gender di dalam Pekerjaan, 5 (19). pp. 1-3. ISSN 2477-1686
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Stereotipi_Gender_di_dalam_Pekerjaan.pdf Download (141kB) |
Abstract
Kita hidup di dunia di mana kita menjalankan pekerjaan yang paling sesuai dengan kemampuan kita dan di mana orang yang berada dalam posisi kewenangan yang sama memperoleh respek yang sama, terlepas dari jenis kelaminnya. Jika seseorang dapat mendukung laki-laki dan perempuan yang bekerja dalam peran yang tidak ditentukan oleh tipikal gender tertentu, akan lebih ada kemungkinan dalam meremehkan staff atau profesi tertentu berdasarkan stereotip gender (Doering & Thebaud, 2017). Baik laki-laki dan perempuan, keduanya rentan mengalami bias negatif saat bekerja di posisi yang diasosiasikan orang berdasarkan gender (Doering & Thebaud, 2017). Mari saatnya mengedepankan perspektif yang lebih setara.
| Item Type: | Artikel Jurnal/Prosiding |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works |
| Divisions: | Universitas Pembangunan Jaya |
| Depositing User: | Alexandro Andika |
| Date Deposited: | 06 Oct 2023 08:41 |
| Last Modified: | 06 Oct 2023 08:41 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/5587 |
Actions (login required)
 |
View Item |