Niken, Laraswati (2019) (KP) - PROSES KEGIATAN RECRUITMENT PT. CENTRAL MALL KELOLA. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
Abstrak.pdf Download (421kB) |
|
Text
Cover.pdf Download (235kB) |
Abstract
Universitas Pembangunan Jaya melaksanakan kerja profesi bagi mahasiswanya sebagai satu syarat untuk kelulusan. Kerja profesi dapat memberikan gambaran terhadap dunia kerja bagi mahasiswa yang melaksanakannya. Praktikan memilih PT. Central Mall Kelola sebagai instansi untuk dilaksanakannya kerja profesi. PT. Central Mall Kelola adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail shopping. PT. Central Mall Kelola mendirikan dua mall yaitu Central Park Mall dan Neo Soho Mall. Praktikan bekerja di departemen Human Resources pada bagian rekrutmen. Praktikan melakukan pekerjaan pada bagian rekrutmen selama awal kerja profesi sampai selesai. Praktikan bertugas untuk, menyeleksi, melakakukan kegiatan psikotes, skoring hasil psikotes dan menghubungi calon karyawan melalui telepon dan email. Kerja profesi sangat membantu praktikan untuk mendapatkan gambaran yang lebih relevan terkait pekerjaan di bidang psikologi industry organisasi. Kata kunci: kerja profesi, PT. Central Mall Kelola, bagian rekrutmen.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi |
Depositing User: | Mr Rafiq Ahmad |
Date Deposited: | 15 Oct 2020 05:25 |
Last Modified: | 15 Oct 2020 05:25 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/597 |
Actions (login required)
View Item |