Pengaruh Beban Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Dealer Resmi Motor Honda Tangerang Selatan (Studi Pada Karyawan Terang Anugerah 1, Terang Anugerah 2 dan Aduatri Basta Motorindo)

Berliandini, Syiva (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Dealer Resmi Motor Honda Tangerang Selatan (Studi Pada Karyawan Terang Anugerah 1, Terang Anugerah 2 dan Aduatri Basta Motorindo). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. PENDAHULUAN.pdf
Download (372kB)
[img] Text
2. ABSTRACT.pdf
Download (120kB)
[img] Text
3. ABSTRAK.pdf
Download (72kB)
[img] Text
4. DAFTAR ISI.pdf
Download (179kB)
[img] Text
5. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (163kB)
[img] Text
6. DAFTAR TABEL.pdf
Download (173kB)
[img] Text
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (148kB)
[img] Text
8. BAB I.pdf
Download (164kB)
[img] Text
9. BAB II.pdf
Download (212kB)
[img] Text
10. BAB III.pdf
Download (240kB)
[img] Text
11. BAB IV.pdf
Download (533kB)
[img] Text
12. BAB V.pdf
Download (79kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (272kB)
[img] Text
14. LAMPIRAN.pdf
Download (760kB)

Abstract

Penelitian ini membahas permasalahan mengenai beban kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas pada karyawan dealer resmi motor Honda Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner dengan melibatkan 42 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda yang pengolahannya menggunakan aplikasi software IMB SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja tidak memiliki pengaruh terhadap loyalitas karyawan, sedangkan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan dealer resmi motor Honda Terang Anugerah 1, Terang Anugerah 2 dan Aduatri Basta Motorindo.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Pengembangan Karir, Loyalitas Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mrs Syiva Berliandini
Date Deposited: 05 Jul 2023 02:45
Last Modified: 05 Jul 2023 02:45
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6047

Actions (login required)

View Item View Item