Pengaruh Diversitas Karyawan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Beton Indonesia

Nathalie, Frieska (2023) Pengaruh Diversitas Karyawan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Beton Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (653kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf

Download (77kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (76kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (125kB)
[img] Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (72kB)
[img] Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (75kB)
[img] Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (147kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (433kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (831kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (329kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (845kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (263kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (312kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu apakah terdapat pengaruh dari diversitas karyawan terhadap kinerja karyawan serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Jaya Beton Indonesia. Dalam melakukan penelitian ini, metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif dengan jumlah populasi yang dimiliki yaitu sebanyak 125 orang dan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 95 sampel. Adapun pada proses pengolahan data yang dilakukan, data yang akan digunakan yaitu data primer dimana data tersebut didapatkan melalui kuisioner yang disebarkan secara online untuk para karyawan PT Jaya Beton Indonesia di seluruh plant (Tangerang, Sadang, Medan, Surabaya). Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS versi 22 yang menyimpulkan bahwa hasil dari penelitian ini terdapat pengaruh positif dari diversitas karyawan terhadap kinerja karyawan namun tidak signifikan. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Jaya Beton Indonesia.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Diversitas Karyawan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Frieska Nathalie
Date Deposited: 07 Jul 2023 03:37
Last Modified: 07 Jul 2023 03:37
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6099

Actions (login required)

View Item View Item