Jihan, Marwa Salsabil Permana (2019) (KP) - GAMBARAN PROSES TALENT RECRUITER PADA DEPARTMEN TALENT SOURCING DI PT. KELLY SERVICES INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
Abstrak.pdf Download (105kB) |
|
Text
Cover.pdf Download (16kB) |
Abstract
Seorang mahasiswa yang ingin memiliki persiapan yang baik untuk masuk ke dunia pekerjaan harus memiliki dan menguasai ilmu-ilmu yang sudah dipelajari atau yang sudah dipraktikan di masa perkuliahan, sehingga saat memasuki ke dunia pekerjaan mahasiswa tersebut tidak terlalu buta untuk melakukan kerjaan yang sesungguhnya. Saat memasuki dunia pekerjaan, mahasiswa harus siap dengan segala konsekuensi yang didapatkan pekerjaannya, mahasiswa juga harus sudah siap dengan tantangan yang akan dihadapinya di dunia pekerjaan. Cara untuk menghadapi tantangan dunia kerja pada mahasiswa adalah dengan mengikuti mata kuliah kerja profesi. Tantangan yang cukup besar Praktikan rasakan muncul dari PT. Kelly Services Indonesia karena perusahaan ini merupakan kantor consultant recruitment di Indonesia yang menjadi salah satu kantor jasa consultant recruitment terbaik di Indonesia. PT. Kelly Services Indonesia memiliki empat proses pada talent recruiter yang pertama adalah melakukan sourcing kandidat, kedua adalah pengiriman email berupa penawaran job opportunity, ketiga melakukan phone screening dan proses keempat adalah membuat jadwal phone interview. Kata kunci: Sourcing, Talent Recruiter, PT. Kelly Services Indonesia
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi |
Depositing User: | Mr Rafiq Ahmad |
Date Deposited: | 15 Oct 2020 05:26 |
Last Modified: | 15 Oct 2020 05:26 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/613 |
Actions (login required)
View Item |