Isril, Thalia Lunaadhara (2024) Gambaran Kerja Staff SDM Subunit Manajemen Talenta di PT Jaya Real Property, Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (32kB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (441kB) |
|
Text
3. Abstract.pdf Download (441kB) |
|
Text
4. Orisinalitas.pdf Download (666kB) |
|
Text
5. Pengesahan.pdf Download (255kB) |
|
Text
6. Prakata.pdf Download (494kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (461kB) |
|
Text
8. Daftar Tabel.pdf Download (436kB) |
|
Text
9. Daftar Gambar.pdf Download (439kB) |
|
Text
10. Daftar Lampiran.pdf Download (437kB) |
|
Text
11. BAB I.pdf Download (518kB) |
|
Text
12. BAB II.pdf Download (762kB) |
|
Text
13. BAB III.pdf Download (2MB) |
|
Text
14. BAB IV.pdf Download (447kB) |
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Download (511kB) |
|
Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (689kB) |
|
Text
17. Lampiran-Lampiran.pdf Download (4MB) |
|
Text
18. Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (290kB) |
|
Text
19. Bukti Lolos Plagiarisme.pdf Download (541kB) |
Abstract
Persaingan untuk menjadi Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dipersulit dengan jumlah angkatan kerja yang terus meningkat. Namun faktanya, semakin banyak angkatan kerja, justru semakin sulit bagi perusahaan untuk menemukan SDM yang berkualitas. Dalam upaya menghasilkan SDM yang berkualitas, Universitas Pembangunan Jaya menerapkan program Kerja Profesi (KP) sebagai wadah bagi mahasiswa untuk memperoleh gambaran secara menyeluruh mengenai dunia kerja yang sesuai dengan kompetensi program studi. KP juga memungkinkan mahasiswa untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari selama perkuliahan. Praktikan melakukan KP di PT Jaya Real Property, Tbk sebagai staff SDM subunit Manajemen Talenta di Unit SDM dan Umum, subunit Manajemen Talenta. Tugas utama praktikan adalah melaksanakan proses rekrutmen, dimulai dari melakukan analisis jabatan, membuat iklan lowongan pekerjaan, menyortir kandidat, melaksanakan psikotes, melakukan wawancara, menyeleksi kandidat, offering, hingga penerimaan karyawan. Tak hanya itu, praktikan juga dipercayakan untuk melakukan berbagai tugas tambahan untuk mendukung program kerja subunit Manajemen Talenta. Dalam pelaksanaan KP, praktikan mengalami beberapa kendala, di mana kendala tersebut dapat teratasi dan dijadikan praktikan sebagai saran untuk PT Jaya Real Property, Program Studi Psikologi Universitas Pembangunan Jaya, dan mahasiswa.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi |
| Depositing User: | Thalia Lunaadhara Isril |
| Date Deposited: | 12 Jul 2024 03:59 |
| Last Modified: | 12 Jul 2024 04:00 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/8669 |
Actions (login required)
 |
View Item |