Salsabila, Anisa (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Julo Teknologi Financial Cabang Bintaro. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1.PENDAHULUAN.pdf Download (208kB) |
|
Text
2. ABSTRACT.pdf Download (23kB) |
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (22kB) |
|
Text
4. DAFTAR ISI.pdf Download (39kB) |
|
Text
5. DAFTAR TABEL.pdf Download (23kB) |
|
Text
6 DAFTAR GAMBAR.pdf Download (22kB) |
|
Text
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (22kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (162kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Download (140kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Download (284kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Download (291kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Download (21kB) |
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (25kB) |
|
Text
14. LAMPIRAN.pdf Download (4MB) |
|
Text
15. BERITA ACARA UNGGAH MANDIRI.pdf Download (309kB) |
|
Text
16. BUKTI LOLOS PLAGIARISME.pdf Download (483kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap prestasi kerja pada PT. Julo Teknologi Finansial Cabang Bintaro. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan teknik analisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Jenis sampel jenuh digunakan untuk mengumpulkan data di PT. Julo. Dari hasil pengujian hipotesis tidak ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Julo Teknologi cabang Bintaro dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Julo Teknologi Cabang Bintaro.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Anisa Salsabila |
| Date Deposited: | 18 Jul 2024 04:13 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 04:13 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/8886 |
Actions (login required)
 |
View Item |