Gani, Fauzan Putra (2024) Aktivitas Kerja Profesi sebagai Human Capital Management Support di PT Media Telekomunikasi Mandiri. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Judul.pdf Download (185kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (479kB) |
|
Text
Abstract.pdf Download (481kB) |
|
Text
Orisinalitas.pdf Download (289kB) |
|
Text
Pengesahan.pdf Download (252kB) |
|
Text
Prakata.pdf Download (363kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (379kB) |
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (343kB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (374kB) |
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (894kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (854kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (666kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (527kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (417kB) |
|
Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB) | Request a copy |
|
Text
Lampiran-Lampiran.pdf Download (1MB) |
|
Text
Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (613kB) |
|
Text
Bukti Lolos Similarity.pdf Download (344kB) |
Abstract
Selama melakukan kegiatan Kerja Profesi di PT Media Telekomunikasi Mandiri yang ditempatkan pada divisi Human Capital Management sebagai Human Capital Management Support. Dalam kerja profesi ini berkesempatan untuk turut membantu tugas-tugas keseharian divisi Human Capital Management termasuk melakukan pembuatan flayer mingguan dan bulanan, perekrutan karyawan magang, merapikan dan meginput data karyawan, membuat rangkaian acara dan membantu keberhasilan acara tersebut serta memberikan feedback dari beberapa pertanyaan yang diberikan. Aktivitas atau tanggung jawab Divisi Human Capital Management berfokus kepada internal perusahaan. Human Capital Management senantiasa berusaha untuk selalu menjaga hubungan baik dengan karyawan yang merupakan elemen penting untuk keberlangsungan jalannya perusahaan. Pada pelaksanaan sehari-hari tugasnya yang sering dilakukan melainkan perekrutan karyawan, pengembangan karyawan, pemberian compensasi karyawan, dan mempertahankan karyawan. PT Media Telekomunikasi Mandiri bergerak di bidang telekomunikasi yang memiliki product, Communication Network & Security Infrastructure, Managed Service Connectivity and Security, Satellite Business, dan Resourcing.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | PT Media Telekomunikasi Mandiri, Human Capital Management, Human Resource Management, Human Capital Management Support |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Fauzan Putra Gani |
| Date Deposited: | 11 Dec 2024 06:19 |
| Last Modified: | 11 Dec 2024 06:22 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/9827 |
Actions (login required)
 |
View Item |