Gambaran Alur Kerja Staff Bagian Umum Dan Kepegawaian Dinas Koperasi Dan Umkm Kota Tangerang Selatan

Maha Indah, Fauziah Rizka (2021) Gambaran Alur Kerja Staff Bagian Umum Dan Kepegawaian Dinas Koperasi Dan Umkm Kota Tangerang Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (197kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (294kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (245kB)
[img] Text
Orisinalitas.pdf

Download (548kB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (361kB)
[img] Text
Prakata.pdf

Download (394kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (460kB)
[img] Text
Daftar Tabel.pdf

Download (321kB)
[img] Text
Daftar Gambar.pdf

Download (234kB)
[img] Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (327kB)
[img] Text
BAB I .pdf

Download (681kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (694kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (800kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (262kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (466kB)
[img] Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf

Download (279kB)
[img] Text
Lampiran-Lampiran.pdf

Download (1MB)

Abstract

Mahasiswa yang menuju semester akhir khususnya mahasiswa yang berada di semester 6 memiliki kewajiban untuk menempuh mata kuliah Kerja Profesi (KP) yang dijadikan sebagai salah satu syarat kelulusan. Kerja Profesi (KP) adalah suatu praktek yang dilakukan mahasiswa khususnya semester 6 yang bertujuan untuk mengenal dunia kerja sesuai dengan jurusan yang diambil oleh mahasiswa, karena hanya dengan belajar dibangku kuliah saja belum cukup untuk menambah pengetahuan mahasiswa tentang bagaimana keadaan dunia kerja yang sesungguhnya. Praktikan melakukan Kerja Profesi sebagai Staff Umum Kepegawaian yaitu dengan bekerja menjadi bawahan Kepala Sub. Bagian Umum Kepegawaian dengan membantu beberapa pekerjaan Kepala Bagian. Pekerjaan yang dilakukan praktikan sebagai Staff Umum Kepegawaian sesuai dengan capaian lulusan program studi psikologi yaitu HRD Officer. Praktikan melakukan kerja profesi di bagian Umum dan Kepegawaian yang berlatar belakang sebagai tempat pembelajaran untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai dengan memberikan edukasi dan informasi melalui pengamatan dan wawancara, kemudian hasil dari pengamatan wawancara akan diserahkan kepada Kepala Bagian. Selain itu, praktikan diberikan pekerjaan tambahan yaitu mengurus absensi pegawai, pekerjaan yang dilakukan ini juga sesuai dengan capaian lulusan program studi psikologi karena pekerjaan tersebut berkaitan langsung dengan pengembangan kedisiplinan pegawai.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kerja Profesi, Bagian Umum dan Kepegawaian,Observasi dan Wawancara
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Mrs Fauziah Rizka Maha Indah
Date Deposited: 09 Nov 2021 04:03
Last Modified: 09 Nov 2021 04:03
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/1430

Actions (login required)

View Item View Item