ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKOLAH GLOBAL JAYA

Alfrian, Rio (2021) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKOLAH GLOBAL JAYA. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text 1, Pendahuluan.pdf Download (292kB)
	Text 2. Abstract.pdf Download (55kB)
	Text 3. Abstrak.pdf Download (56kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (135kB)
	Text 13. Daftar Pustaka.pdf Download (183kB)
	Text 14.Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Peneliti ingin mengetahui pada penelitian ini apakah terdapat sebuah pengaruh antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Sekolah Global Jaya. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan adalah variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Proses pengumpulan data, dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 150 staff, guru dan outsourcing Sekolah Global Jaya. Data yang telah diperoleh selanjutnya diolah menggunakan metode analisis linear berganda dengan IBM SPSS 25. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan lalu lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Muhafilah
Date Deposited:	24 Jan 2022 03:56
Last Modified:	24 Jan 2022 03:56
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2194

Actions (login required)

View Item