Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di LPP RRI Bandar Lampung

Casym, Jeremy Eka Surya (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di LPP RRI Bandar Lampung. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Pendahuluan.pdf

Download (989kB)
[img] Text
2. Abstract.pdf

Download (232kB)
[img] Text
3. Abstrak.pdf

Download (231kB)
[img] Text
4. Daftar Isi.pdf

Download (210kB)
[img] Text
5. Daftar Gambar.pdf

Download (228kB)
[img] Text
6. Daftar Tabel.pdf

Download (229kB)
[img] Text
7. Daftar Lampiran.pdf

Download (230kB)
[img] Text
8. BAB I.pdf

Download (447kB)
[img] Text
9. BAB II.pdf

Download (1MB)
[img] Text
10. BAB III.pdf

Download (1MB)
[img] Text
11. BAB IV.pdf

Download (1MB)
[img] Text
12. BAB V.pdf

Download (248kB)
[img] Text
13. Daftar Pustaka.pdf

Download (260kB)
[img] Text
14. Lampiran.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya perusahaan, kepuasan kerja karyawan di LPP RRI Bandar Lampung. Objek penelitian ini memiliki beberapa variabel yaitu : lingkungan kerja (X1), budaya perusahaan (X2), kepuasan kerja (Y). Penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan budaya perusahaan sebagai variabel independent berpengaruh secara simuldan kepuasan kerja sebagai variabel dependen memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simulta terhadap kepuasan kerja, hal tersebut dibuktikan dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05 dan f hitung > f tabel yaitu 400,700 > 3,19. Kemudian penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih kecil dari nilai t tabel yaitu 0,239 < 2,011. Namun disamping itu, secara parsial budaya perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal tersebut didukung dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel yaitu 7,104 > 2,011.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Budaya Perusahaan, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mr Jeremy Eka Surya Casym
Date Deposited: 13 Jul 2022 02:13
Last Modified: 13 Jul 2022 03:10
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2973

Actions (login required)

View Item View Item