Gambaran Kerja Asisten Psikolog di PT. Bipi Talenta Indonesia

Soewastika, Annisa Windi (2022) Gambaran Kerja Asisten Psikolog di PT. Bipi Talenta Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf

Download (350kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf

Download (114kB)
[img] Text
3. Abstract.pdf

Download (114kB)
[img] Text
4. Orisinalitas.pdf

Download (194kB)
[img] Text
5. Pengesahan.pdf

Download (96kB)
[img] Text
6. Prakata.pdf

Download (246kB)
[img] Text
7. Daftar isi.pdf

Download (119kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf

Download (165kB)
[img] Text
9. Daftar Gambar.pdf

Download (167kB)
[img] Text
10. Daftar Lampiran.pdf

Download (165kB)
[img] Text
11. Bab I.pdf

Download (318kB)
[img] Text
2. Bab II.pdf

Download (362kB)
[img] Text
13. Bab III.pdf

Download (1MB)
[img] Text
14. Bab IV.pdf

Download (312kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf

Download (330kB)
[img] Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (311kB) | Request a copy
[img] Text
17. Lampiran-lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Rekrutmen merupakan proses fundamental yang dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam memperoleh sumber daya manusia yang berkompeten dan produktif. Pihak perusahaan tidak hanya memilih karyawan yang sesuai dengan pekerjaannya tetapi juga budaya perusahaanya. Perekrutan menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan saat ini. Penggunaan pihak ketiga seperti biro psikologi oleh perusahaan tidak jarang ditemukan untuk membantu proses rekrutmen agar dapat memberikan penilaian secara objektif berdasarkan psikotes yang diberikan. Layaknya perusahaan pada umumnya, sebuah biro penyedia jasa tentu menerima karyawan dengan hardskill dan softskill yang baik. Saat ini dengan upaya untuk mengoptimalkan kualitas sumber daya manusia, Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) memutuskan untuk menerapkan kerja profesi (KP) sebagai salah satu mata kuliah prasyarat kelulusan bagi setiap mahasiswa. Praktikan melaksanakan kerja profesi sebagai asisten psikolog di PT Bipi Talenta Indonesia. Kerja profesi (KP) memberikan pengalaman bagi praktikan untuk mengaplikasikan serta mempraktikkan beberapa teori mata kuliah seperti melakukan administrasi pelaksanaan psikotes, melakukan scoring tes psikologi, menjalankan pengamatan selama psikotes berlangsung, mendampingi psikolog ketika melakukan wawancara recruitment, membantu dalam analisis serta interpretasi dalam bentuk laporan, mendampingi psikolog dalam proses konseling, serta membantu melaksanakan proses psikoedukasi. Terdapat beberapa kendala yang dihadapi oleh praktikan selama menjalankan kerja profesi (KP) di PT Bipi Talenta Indonesia. Kendala tersebut dapat diatasi oleh praktikan dan menjadi sumber saran untuk PT Bipi Talenta Indonesia, Program Studi Psikologi Universitas Pembangunan Jaya, dan Mahasiswa yang akan melaksanakan kerja profesi.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia, Asisten Psikolog, Layanan Psikologi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Annisa Windi Soewastika
Date Deposited: 23 Dec 2022 01:25
Last Modified: 23 Dec 2022 01:25
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/3648

Actions (login required)

View Item View Item