PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Nuramalina, . (2017) PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

Text 1-BAGIAN AWAL.pdf Download (983kB)

Abstract

Kondisi kinerja perusahaan pada sektor property sempat melemah pada tahun 2015. Hal ini bisa terlihat pada penurunan laba dan nilai rasio keuangan yang dialami beberapa perusahaan sektor property dan real estate. Kondisi kinerja perusahaan yang kurang baik tidak hanya dipengaruhi oleh faktor keuangan perusahaan tapi juga dapat dipengaruhi oleh penerapan prinsip-prinsip corporate governance, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan. Kondisi kinerja yang kurang baik dapat mengindikasikan penerapan prinsip-prinsip corporate governance, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam kondisi kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan prinsip-prinsip corporate governance, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja perusahaan yang dilihat secara parsial maupun simultan. Metode pengujian data menggunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwapenerapan prinsip-prinsip corporate governance, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan secara parsial maupun simultan.Bagi penelitian selanjutnya disarankan dapat menggunakan variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai moderasi antara prinsip-prinsip corporate governance dengan kinerja perusahaan. Kata Kunci: Prinsip-prinsip corporate governance, Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan, Kinerja perusahaan

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Mrs Athaya Syifamaulana
Date Deposited:	15 Oct 2020 05:19
Last Modified:	15 Oct 2020 05:19
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/520

Actions (login required)

View Item