Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Visindo Dwi Warna

Aiqoniyah, - (2023) Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Visindo Dwi Warna. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (795kB)
	Text ABSTRACK.pdf Download (515kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (523kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (411kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (361kB)
	Text DAFTAR TABEL .pdf Download (371kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (1kB)
	Text BAB I.pdf Download (411kB)
	Text BAB II.pdf Download (992kB)
	Text BAB III.pdf Download (777kB)
	Text BAB IV.pdf Download (944kB)
	Text BAB V.pdf Download (396kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (524kB)
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Visindo Dwi Warna Kota Bogor. Penelitian in bertujuan untuk mengui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kineria karyawan pada PT. Visindo Dwi Warna kantor Bogor. Jens penelitian in adalah kuantitatif dengan menagunakan data yang diperolah dari perusahaan yang menjadi sebuah objek peneliti, populasi dalam penelitian in dilakukan pada karyawan PT. Visindo Dwi Warna. sampel yang diambil sebanyak 50 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Probably Sampling, metode analisis SPSS 2020. Hasil penelitian in menunjukkan bahwa (1) Rekrutmen berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap kineria karyawan pada PT. Visindo Dwi Warna Kota Bogor (2) Seleksi berpengaruh signifikan dengan arah positif pada kineria karyawan PT. Visindo Dwi Warna Kota Bogor.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Seleksi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Aiqoniyah Aiqoniyah
Date Deposited:	10 Jul 2023 07:33
Last Modified:	10 Jul 2023 07:33
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6138

Actions (login required)

View Item