Rifka, Ghista Venyda (2023) Pengaruh Work Life Balance dan Stres Kerja Tergadap Kinerja Karyawan Generasi Z (Studi Kasus pada PT. Matahari Department Store, Tbk). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (791kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (785kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (889kB) |
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (592kB) |
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (695kB) |
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (107kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (491kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (377kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (670kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (127kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stress kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z pada PT. Matahari Department Store, Tbk. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan generasi Z yang sudah bekerja minimal 1 tahun pada PT. Matahari Department Store. Teknik sampling yang digunakan peneliti adalah nonprobability sampling. Jenis data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dengan 75 sampel responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai sig work-life balance sebesar 0.01 yang berarti < 0.05 dengan nilai t berarah positif yaitu 2.660. Hal ini menandakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil yang kedua menunjukan bahwa nilai sig stress kerja sebesar 0.000 yang berarti < 0.05 dengan nilai t berarah positif yaitu 6.956. Hal ini menandalan bahwa stress kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Work-life Balance, Stress Kerja, Kinerja |
Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Ghista Venyda Rifka |
Date Deposited: | 12 Jul 2023 04:11 |
Last Modified: | 12 Jul 2023 04:11 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6203 |
Actions (login required)
View Item |