Gambaran Kerja HR Staff di PT Indo Griya Makmur

Kinanti, Aulia Diaz (2023) Gambaran Kerja HR Staff di PT Indo Griya Makmur. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf

Download (33kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf

Download (99kB)
[img] Text
3. Abstract.pdf

Download (134kB)
[img] Text
4. Orisinalitas.pdf

Download (57kB)
[img] Text
5. Pengesahan.pdf

Download (315kB)
[img] Text
6. Prakata.pdf

Download (148kB)
[img] Text
7. Daftar Isi.pdf

Download (242kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf

Download (186kB)
[img] Text
9. Daftar Gambar.pdf

Download (118kB)
[img] Text
10. Daftar Lampiran.pdf

Download (188kB)
[img] Text
11. BAB I.pdf

Download (186kB)
[img] Text
12. BAB II.pdf

Download (222kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf

Download (1MB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf

Download (116kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf

Download (197kB)
[img] Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf

Download (400kB)
[img] Text
17. Lampiran-Lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Perubahan akibat industri 4.0 membuat perusahaan mengadopsi teknologi baru dan melatih karyawan untuk menggunakannya secara efektif. Perusahaan start-up menganggap menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam perusahaannya memegang andil penting bagi kesuksesan perusahaan seiring pertumbuhan dan perkembangan di industri 4.0. Departemen HR berperan penting dalam mengelola SDM perusahaan untuk menghadapi perubahan ini. Kegiatan Kerja Profesi sebagai HR Staff dilaksanakan di PT Indo Griya Makmur. Praktikan melaksanakan Kerja Profesi selama 60 hari. Tugas utama praktikan dalam menjalani KP, di antaranya a) Melakukan proses rekrutmen, b) Melakukan konseling karyawan, c) Membuat program upskilling, dan d) Membuat kuesioner loyalitas untuk karyawan. Selama menjalani Kerja Profesi praktikan mengalami beberapa kendala, di antaranya a) Tidak tersedianya panduan wawancara, b) Tidak tersedianya SOP dalam melakukan konseling karyawan, dan c) Tidak tersedianya professional email bagi intern. Praktikan mengatasi kendala dengan cara a) Membuat panduan wawancara, b) Menerapkan prosedur yang telah dipelajari pada perkuliahan, dan c) Menerapkan komunikasi aktif dan membuat google form. Harapan praktikan telah terpenuhi melalui kegiatan Kerja Profesi dengan memperoleh pengalaman, serta mengembangkan softskills dan hardskills yang dapat digunakan nantinya saat berada di dunia kerja.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kerja profesi, start-up, HR staff, psikologi, Indo Griya Makmur
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Aulia Diaz Kinanti
Date Deposited: 27 Oct 2023 07:18
Last Modified: 27 Oct 2023 07:18
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6919

Actions (login required)

View Item View Item