Ibrahim, Karennina Restu Asmara (2025) Gambaran Career Adaptability pada Calon Pensiunan Polisi. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![]() |
Text
1. Pendahuluan.pdf Download (853kB) |
![]() |
Text
2. Abstract.pdf Download (304kB) |
![]() |
Text
3. Abstrak.pdf Download (303kB) |
![]() |
Text
4. Daftar Isi.pdf Download (428kB) |
![]() |
Text
5. Daftar Gambar.pdf Download (301kB) |
![]() |
Text
6. Daftar-Daftar Tabel.pdf Download (307kB) |
![]() |
Text
7. Daftar Lampiran.pdf Download (412kB) |
![]() |
Text
8. BAB I.pdf Download (442kB) |
![]() |
Text
9. BAB II.pdf Download (554kB) |
![]() |
Text
10. BAB III.pdf Download (540kB) |
![]() |
Text
11. BAB IV.pdf Download (337kB) |
![]() |
Text
12. BAB V.pdf Download (314kB) |
![]() |
Text
13. Daftar Pustaka.pdf Download (425kB) |
![]() |
Text
14. Lampiran.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
15. Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (713kB) |
![]() |
Text
16. Bukti Lolos Similarity.pdf Download (386kB) |
Abstract
Masa pensiun merupakan fase transisi yang menuntut individu untuk beradaptasi dengan perubahan peran dan kondisi kehidupan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan career adaptability pada calon pensiunan polisi di Indonesia, yaitu kemampuan individu dalam menyesuaikan diri dengan perubahan karier dan tantangan yang muncul setelah pensiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner online berbasis Career Adapt-Abilities Scale-Short Form (CAAS-SF) yang dikembangkan oleh (Maggiori et al., 2015). Populasi penelitian adalah calon pensiunan polisi di Indonesia, dengan sampel sebanyak 342 responden yang dipilih menggunakan teknik convenience sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar calon pensiunan polisi memiliki tingkat career adaptability yang tinggi, dengan nilai rata-rata empirik lebih besar dari nilai teoritis pada setiap dimensi.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Career Adaptability, Pensiunan Polisi, Adaptasi Karier, Masa Pensiun, CAAS-SF. |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi |
Depositing User: | Karenina Restu Asmara Ibrahim |
Date Deposited: | 17 Feb 2025 07:59 |
Last Modified: | 17 Feb 2025 07:59 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/10829 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |