Adjie, Dimas Sapto (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR PADA PT. BINA SAN PRIMA CABANG 1. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
1. Pendahuluan.pdf Download (897kB) |
|
Text
2. Abstract.pdf Download (95kB) |
|
Text
3. Abstrak.pdf Download (120kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (238kB) |
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (216kB) |
|
Text
14. LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tingginya tingkat niat untuk keluar menjadi persoalan yang kronis bagi banyak perusahaan bahkan sebagian perusahaan mengalami kekecewaan ketika mengetahui proses rekrutmen yang telah berhasil memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas pada akhirnya menjadi percuma karena sumber daya manusia yang direkrut telah memilih pekerjaan di perusahaan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap niat untuk keluar pada PT. Bina San Prima Cabang 1. Responden dalam penelitian ini adalah 91 karyawan PT. Bina San Prima Cabang 1. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan Program SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk keluar dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap niat untuk keluar. Secara simultan stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap niat untuk keluar. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi dan masukan kepada perusahaan terkait, khususnya PT. Bina San Prima Cabang 1 dalam upaya mereka untuk meminimalkan dampak negatif stres kerja terhadap niat untuk keluar.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Muhafilah |
Date Deposited: | 25 Jan 2022 03:44 |
Last Modified: | 25 Jan 2022 03:44 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2262 |
Actions (login required)
View Item |