PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ANGKASA PURA II

Nufaisa, Azzahra (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ANGKASA PURA II. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text 1. PENDAHULUAN.pdf Download (368kB)
	Text 2. ABSTRACT.pdf Download (252kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (254kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (486kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (483kB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh servant leadership dan komitmen terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura II. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu kuesioner berupa google form. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan yang sudah bekerja minimal 2 tahun atau sudah menjadi karyawan tetap. Sampel yang digunakan sebanyak 400 orang. Data sampel ini diolah dan di uji dengan menggunakan software SPSS dan AMOS sehingga menghasilkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas data), uji hipotesis (uji t (parsial)). Dari 4 hasil uji penelitian dapat diketahui bahwa Servant Leadership berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan melayani (Servant Leadership) mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui komitmen yang dimiliki oleh karyawan atau anggota perusahaan sehingga perusahaan akan lebih cepat mencapai visi,misi dan tujuan perusahaan tanpa ada paksaan dari pihak luar perusahaan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Servant Leadership, Komitmen, Kinerja karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mrs Alifia Putri Agdhiny
Date Deposited:	26 Jan 2022 07:36
Last Modified:	26 Jan 2022 07:36
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2408

Actions (login required)

View Item