Sellina, Mitha (2023) Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Inversa Tangerang Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
1. PENDAHULUAN.pdf Download (351kB) |
|
Text
2. ABSTRACT.pdf Download (144kB) |
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (105kB) |
|
Text
4. DAFTAR ISI.pdf Download (113kB) |
|
Text
5. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (102kB) |
|
Text
6. DAFTAR TABEL.pdf Download (104kB) |
|
Text
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (103kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (184kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Download (170kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Download (284kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Download (316kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Download (107kB) |
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (186kB) |
|
Text
14. LAMPIRAN.pdf Download (863kB) |
Abstract
Peneliti ingin menguji apakah ada pengaruh antara kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Inversa, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Ada dua variabel independent di dalam penelitian ini, yaitu kemampuan dan motivasi kerja dan kinerja sebagai variabel dependen. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 35 orang karyawan Inversa. Data yang telah diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa H1 diterima, dimana kemampuan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. H2 juga diterima, dimana motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sumber Daya Manusia, Kemampuan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Ms Mitha Sellina |
Date Deposited: | 26 Jun 2023 08:49 |
Last Modified: | 26 Jun 2023 08:49 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6010 |
Actions (login required)
View Item |