Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Visindo Dwi Warna

Aditya, Nabilla Angie (2023) Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Visindo Dwi Warna. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (669kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf

Download (277kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (277kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (293kB)
[img] Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (388kB)
[img] Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (389kB)
[img] Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (388kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (514kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (492kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (658kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (778kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (296kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (285kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Pengawasan dan kepuasan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT Visindo Dwi Warna. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengawasan dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 60 karyawan PT Visindo Dwi Warna. Data yang telah diperoleh selanjutnya akan diolah data menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik probably sampling

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Nabilla Angie Aditya
Date Deposited: 10 Jul 2023 07:35
Last Modified: 10 Jul 2023 07:35
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6137

Actions (login required)

View Item View Item