Pengaruh Kultur Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru (Studi pada Tiga SMK Swasta dan Tiga SMK Negeri Di Jakarta Selatan)

Ningsih, Rara Sekar (2023) Pengaruh Kultur Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru (Studi pada Tiga SMK Swasta dan Tiga SMK Negeri Di Jakarta Selatan). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (284kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (56kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (57kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (135kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (54kB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (58kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (56kB)
	Text BAB I.pdf Download (180kB)
	Text BAB II.pdf Download (150kB)
	Text BAB III.pdf Download (308kB)
	Text BAB IV.pdf Download (445kB)
	Text BAB V.pdf Download (128kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (131kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Organizational Citizenhsip Behavior merupakan perilaku dimana anggota organisasi melakukan peran ekstra di luar dari kewajibannya secara sukarela tanpa ada paksaan dengan tujuan positif untuk organisasi. OCB dapat dipengaruhi oleh beberapa hal diantaranya kultur organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah para guru yang berstatus Aparatur Sipil Negara dan Guru Tetap Yayasan yang sudah bekerja lebih dari tiga tahun di tiga SMK Swasta dan Tiga SMK Negeri di Jakarta Selatan dengan jumlah sampel sebanyak 122. Hasil penelitian menunjukan bahwa kultur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, kultur organisasi dan lingkungan kerja secara bersamaan mempengaruhi OCB. Kata Kunci: Kultur Organisasi, Lingkungan Kerja, Organizational Citizenship Behavior

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kultur Organisasi, Lingkungan Kerja, Organizational Citizenship Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Rara Sekar Ningsih
Date Deposited:	18 Jul 2023 01:26
Last Modified:	18 Jul 2023 01:26
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6246

Actions (login required)

View Item