Ardani, Dafa Rizik (2023) Gambaran Alur Kerja Asisten Psikolog di PT Bipi Talenta Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (26kB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (86kB) |
|
Text
3. Abstract.pdf Download (86kB) |
|
Text
4. Orisinalitas.pdf Download (330kB) |
|
Text
5. Pengesahan.pdf Download (681kB) |
|
Text
6. Prakata.pdf Download (140kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (96kB) |
|
Text
8. Daftar Tabel.pdf Download (84kB) |
|
Text
9. Daftar Gambar.pdf Download (93kB) |
|
Text
10. Daftar Lampiran.pdf Download (143kB) |
|
Text
11. BAB I.pdf Download (169kB) |
|
Text
12. BAB II.pdf Download (141kB) |
|
Text
13. BAB III.pdf Download (931kB) |
|
Text
14. BAB IV.pdf Download (99kB) |
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Download (185kB) |
|
Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) | Request a copy |
|
Text
17. Lampiran-lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Pemeriksaan psikologis terhadap individu dapat dilakukan di berbagai macam setting, termasuk dalam setting pendidikan, klinis, dan industri. Dalam setting pendidikan, pemeriksaan psikologis digunakan untuk program bimbingan karir, penyeleksian calon siswa pada suatu program studi tertentu, pemilihan perencanaan program studi siswa untuk ke depannya, menangani kasus terkait proses belajar, minat-bakat, dan melihat tingkat intelegensi pada siswa. Pemeriksaan psikologis setting klinis bertujuan untuk memahami masalah kesehatan mental individu dan perilaku individu, serta memahami bagaimana masalah tersebut dapat ditangani. Pada setting Industri pemeriksaan psikologis digunakan untuk melihat kualitas dari sumber daya manusia di suatu perusahaan atau organisasi. Dalam meningkatkan keterampilan mahasiswa, Universitas Pembangunan Jaya memberi kesempatan kepada mahasiswanya untuk dapat melakukan kerja profesi. Tempat kerja profesi yang praktikan lakukan di PT Bipi Talenta Indonesia sebagai Asisten Psikolog. Kerja profesi yang telah praktikan lakukan memberikan pengalaman dalam melakukan proses administrasi pada kegiatan psikotes, melakukan skoring alat tes psikologi, melakukan observasi selama kegiatan psikotes, melakukan interpretasi parsial tes minat bakat, dan melaksanakan psikoedukasi dalam live sharing session. Terdapat kendala yang praktikan dapatkan selama menjalankan kerja profesi di PT Bipi Talenta Indonesia, namun kendala tersebut dapat praktikan hadapi dan menjadikan kendala sebagai saran untuk PT Bipi Talenta Indonesia ke depannya.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pemeriksaan Psikologis, Asisten Psikolog, Kerja Profesi |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi |
Depositing User: | Dafa Rizik Ardani |
Date Deposited: | 24 Oct 2023 09:27 |
Last Modified: | 24 Oct 2023 09:28 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6895 |
Actions (login required)
View Item |