Laporan Kerja Profesi Peran Administratif Human Resources pada Direktorat Jenderal Sumber Daya Manusia Kesehatan

Fadillah, Raysha Naya Putri (2025) Laporan Kerja Profesi Peran Administratif Human Resources pada Direktorat Jenderal Sumber Daya Manusia Kesehatan. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (178kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (231kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (194kB)
[img] Text
Orisinalitas.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (700kB)
[img] Text
Prakata.pdf

Download (194kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (163kB)
[img] Text
Daftar Gambar.pdf

Download (156kB)
[img] Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (152kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (482kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (783kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (831kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (197kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (190kB)
[img] Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (338kB) | Request a copy
[img] Text
Lampiran-Lampiran.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Berita Acara Unggah Mandiri.pdf

Download (271kB)
[img] Text
Bukti Lolos Similarity.pdf

Download (505kB)

Abstract

Laporan ini memuat pengalaman magang di Direktorat Jenderal Sumber Daya Manusia Kesehatan, khususnya pada bagian Human Resources di Divisi Sumber Daya Manusia Kesehatan. Fokus utama dari magang ini adalah memahami peran penting manajemen sumber daya manusia dalam mendukung kinerja organisasi, terutama dalam lingkungan kerja birokrasi pemerintahan. Selama masa magang, tugas utama saya meliputi pendataan disposisi, pendataan usulan, pembuatan briefsheet, hingga mengikuti kegiatan dinas kerja. Melalui keterlibatan langsung dalam proses administrasi dan kegiatan operasional, saya memperoleh wawasan mengenai alur kerja, koordinasi antarbagian, serta pentingnya ketelitian dan komunikasi dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor kesehatan. Pengalaman ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana peran HR di institusi pemerintah dapat memengaruhi efektivitas pelaksanaan kebijakan dan program kerja secara keseluruhan.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia, Organisasi Pemerintah, Administrasi
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Raysha Naya Putri Fadillah
Date Deposited: 09 Jul 2025 03:52
Last Modified: 09 Jul 2025 03:54
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/11001

Actions (login required)

View Item View Item