Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Perusahaan Pembiayaan XYZ Wilayah Jakarta Barat)

Carista, Sheren (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Perusahaan Pembiayaan XYZ Wilayah Jakarta Barat). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (489kB)
	Text Abstract.pdf Download (203kB)
	Text Abstrak.pdf Download (203kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (220kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (236kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (177kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (175kB)
	Text BAB I.pdf Download (328kB)
	Text BAB II.pdf Download (384kB)
	Text BAB III.pdf Download (357kB)
	Text BAB IV.pdf Download (460kB)
	Text BAB V.pdf Download (224kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (242kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (362kB)
	Text Bukti Lolos Similarity.pdf Download (900kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Pembiayaan XYZ di wilayah Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif dan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 78 responden. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pihak manajemen dalam merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan secara optimal.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Perusahaan Pembiayaan.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Sheren Carista
Date Deposited:	22 Jul 2025 05:06
Last Modified:	22 Jul 2025 05:11
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/11388

Actions (login required)

View Item