Aktivitas Kerja pada Human Resource Department Bagian Training and Development PT. AEON Indonesia

Berliandini, Syiva (2022) Aktivitas Kerja pada Human Resource Department Bagian Training and Development PT. AEON Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Halaman Judul.pdf Download (17kB)
	Text Abstrak.pdf Download (113kB)
	Text Abstract.pdf Download (68kB)
	Text Orisinalitas.pdf Download (191kB)
	Text Pengesahan.pdf Download (170kB)
	Text Prakata.pdf Download (121kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (131kB)
	Text Daftar Bagan.pdf Download (67kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (72kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (109kB)
	Text BAB I.pdf Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Download (289kB)
	Text BAB III.pdf Download (949kB)
	Text BAB IV.pdf Download (87kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (71kB)
	Text Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (154kB) | Request a copy
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (109kB)

Abstract

Kerja Profesi (KP) merupakan salah satu program atau kegiatan yang diselenggarakan oleh Universitas Pembangunan Jaya, yang bertujuan sebagai salah satu pengenalan mahasiswa dengan dunia kerja serta bentuk pengaplikasian materi yang telah dipelajari selama duduk di bangku perkuliahan. Praktikan melakukan kerja profesi pada Divisi Sumber Daya Manusia di PT. AEON Indonesia. Kerja profesi ini dilakukan oleh Praktikan selama kurang lebih 3 bulan, terhitung mulai dari tanggal 13 Juni 2022 – 31 Agustus 2022. Dalam kerja profesi ini, Praktikan diberika kesempatan untuk berpartisipasi khususnya pada bagian pelatihan dan pengembangan karyawan. Namun, pada waktu-waktu tertentu Praktikan juga dilibatkan untuk berpartisipasi pada bagian administrasi dan rekrutmen. Secara spresifik, tugas yang dilakukan oleh Praktikan yaitu mengatur jadwal pelatihan seluruh kayawan, mengirimkan link zoom meeting dan link presensi pelatihan kepada seluruh karyawan, membuat video birthday announcement karyawan setiap bulan, menginput data best employee of the month, membagikan kartu asuransi karyawan, menginput data karyawan pada aplikasi Power Plus, menyatukan dan menyesuaikan data karyawan, menghubungi calon kandidat, serta mengoperasikan aplikasi Jobstreet.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Administrasi, Rekrutmen
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mrs Syiva Berliandini
Date Deposited:	02 Dec 2022 08:23
Last Modified:	02 Dec 2022 08:23
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/3528

Actions (login required)

View Item