Kusnandar, Aisyah Adinda (2022) Aktivitas Human Resource Departement Bagian Administrasi dan Rekrutmen PT. Aeon Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (126kB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (100kB) |
|
Text
3. Abstract.pdf Download (99kB) |
|
Text
4. Orisinalitas.pdf Download (218kB) |
|
Text
5. Pengesahan.pdf Download (173kB) |
|
Text
6. Prakata.pdf Download (155kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (123kB) |
|
Text
8. Daftar Gambar.pdf Download (225kB) |
|
Text
9. Daftar Lampiran.pdf Download (150kB) |
|
Text
10. BAB I.pdf Download (163kB) |
|
Text
11. BAB II.pdf Download (564kB) |
|
Text
12. BAB III.pdf Download (2MB) |
|
Text
13. BAB IV.pdf Download (102kB) |
|
Text
14. Daftar Pustaka.pdf Download (208kB) |
|
Text
15. Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) | Request a copy |
|
Text
16. Lampiran-Lampiran.pdf Download (4MB) |
Abstract
Selama melaksanakan kerja profesi di PT. AEON Indonesia, dalam kurun waktu 2 bulan 2 Minggu terhitung sejak 13 Juni 2022 sampai dengan 31 Agustus 2022. Praktikan berkesempatan untuk melaksanakan Kerja Profesi pada bagian Human Resource Departement sebagai Administrasi dan Rekrutmen. Praktikan mempelajari tentang Rekrutmen dan Administrasi. Secara spesifik, tugas yang dilakukan oleh Praktikan dalam bidang Rekrutmen Melakukan Sortir Kandidat di Jobstreet untuk Suatu Posisi Pekerjaan, Menginput Data Karyawan kedalam Website Wajib Lapor Kementrian Ketenagakerjaan, Menghubungi Kandidat Inteview Via Telefon dan Aplikasi Whatsapp, Menginput Hasil Interview kedalam Excel Sejarah Interview, Memandu Kandidat Interview kedalam Ruangan Interview Offline, Melakukan input Data Karyawan Baru Kedalam Sistem Perusahaan, Membuat Kartu Identitas Sementara Karyawan Baru dan Peserta Magang. Sedangkan pada bidang Administrasi, pekerjaan yang dilakukan Praktikan yaitu Melakukan Reminder Absen Pribadi Karyawan Headquarter PT. AEON Indonesia, Melakukan Konversi Dokumen Fisik Perusahaan Menjadi Digital dan Melakukan Print Dokumen Perusahaan dan Keperluan lainnya, Menginput Absensi Karyawan dan Peserta Magang PT. AEON Indonesia kedalam Sistem, Membuat Surat Keterangan Kerja untuk Karyawan dan Peserta Magang PT. AEON Indonesia, dan Membuat Payment confirmation untuk Medical Check-Up Karyawan dan Peserta Magang PT. AEON Indonesia.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Human Resource Departement, Administrasi, Rekrutmen, Kerja Profesi |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Aisyah Adinda Kusnandar |
| Date Deposited: | 13 Dec 2022 08:10 |
| Last Modified: | 13 Dec 2022 08:10 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/3589 |
Actions (login required)
 |
View Item |