Gambaran Proses Kerja Staff Human Resources Development Di Sekolah Khalifah Ims (Yayasan Insan Madani Sejahtera)

Putri, Irfany (2023) Gambaran Proses Kerja Staff Human Resources Development Di Sekolah Khalifah Ims (Yayasan Insan Madani Sejahtera). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf
Download (41kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf
Download (56kB)
[img] Text
3. Abstract.pdf
Download (56kB)
[img] Text
4. Orisinalitas.pdf
Download (471kB)
[img] Text
5. Pengesahan.pdf
Download (594kB)
[img] Text
6. Prakata.pdf
Download (109kB)
[img] Text
7. Daftar Isi.pdf
Download (67kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf
Download (53kB)
[img] Text
9. Daftar Gambar.pdf
Download (56kB)
[img] Text
10. Daftar Lampiran.pdf
Download (57kB)
[img] Text
11. Bab I.pdf
Download (123kB)
[img] Text
12. Bab II.pdf
Download (251kB)
[img] Text
13. Bab III.pdf
Download (1MB)
[img] Text
14. Bab IV.pdf
Download (112kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf
Download (153kB)
[img] Text
16. Daftar Riwayat Hidup.pdf
Download (115kB)
[img] Text
17. Lampiran - Lampiran.pdf
Download (2MB)

Abstract

Indonesia masih menghadapi permasalahan kualitas sumber daya manusia yang tergolong rendah. Faktor manusia tetap memiliki peran penting dalam kemajuan dan keberlangsungan organisasi meskipun adanya kemajuan teknologi. Jika SDM tidak maju maka daya saing SDM akan rendah. Sumber daya manusia menjadi hal yang penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Untuk mendapatkan SDM yang baik perlu dilakukan serangkaian proses seleksi agar SDM yang masuk adalah SDM yang berkualitas. Bagian dari organisasi yang bertanggung jawab akan manajemen sumber daya manusia adalah HRD atau Human Resource Development. HRD merupakan salah satu pekerjaan yang dapat dilaksanakan oleh individu yang memiliki latar belakang pendidikan Psikologi. Untuk mengetahui pelaksanaan tugas HRD maka praktikan melaksanakan kerja profesi sebagai staf HRD. Kerja profesi merupakan salah satu program dari Universitas Pembangunan Jaya yang menjadi wadah mahasiswa untuk dapat menerapkan hasil pembelajarannya di kelas secara langsung ke dunia pekerjaan dan sesuai dengan profil lulusan program studi Psikologi UPJ. Kerja profesi dilaksanakan oleh praktikan di Sekolah Khalifa IMS. Selama bekerja sebagai staf HRD, praktikan membantu HRD dalam menjalankan proses rekrutmen dan seleksi seperti screening CV dan interview calon kandidat, melakukan administrasi psikotes (menjadi tester untuk psikotes guru dan staf serta siswa), observasi serta melaksanakan skoring psikotes. Selain itu, praktikan juga mendapat tugas tambahan berupa membuat materi ajar untuk siswa 11 peminatan Psikologi juga mengajarnya kepada siswa serta menjadi asisten trainer.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: human resource development, kerja profesi, Khalifa IMS
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Irfany Putri
Date Deposited: 30 Oct 2023 01:43
Last Modified: 30 Oct 2023 01:43
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6923

Actions (login required)

View Item View Item