Indiarsusilo, Chrestella Archel (2024) Pelaksanaan Kerja Profesi pada Department Human Capital Divisi Organization Development di PT Infra Solusi Indonesia (I-Solution). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
HALAMAN JUDUL_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (63kB) |
|
Text
ABSTRAK_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (108kB) |
|
Text
ABSTRACT_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (109kB) |
|
Text
ORISINALITAS_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (188kB) |
|
Text
PENGESAHAN_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (167kB) |
|
Text
PRAKATA_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (161kB) |
|
Text
DAFTAR ISI_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (143kB) |
|
Text
DAFTAR TABEL_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (106kB) |
|
Text
DAFTAR GAMBAR_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (110kB) |
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (109kB) |
|
Text
BAB I_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (346kB) |
|
Text
BAB II_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (474kB) |
|
Text
BAB III_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB IV_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (125kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (197kB) |
|
Text
DAFTAR RIWAYAT HIDUP_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB) | Request a copy |
|
Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (1MB) |
|
Text
BERITA ACARA UNGGAH MANDIRI_CHRESTELLA ARCHEL INDIARSUSILO.pdf Download (453kB) |
Abstract
Laporan Kerja Profesi yang dilaksanakan di PT Infra Solusi Indonesia (I-Solution) yang berlokasi di Jl. Boulevard Gajah Mada No.2062, RT.001/RW.009 15811 Tangerang Banten. Pada saat magang, penulis melakukan magang di I-Solution sebagai divisi Organization Development pada Departemen Human Capital. Selama 3 (tiga) bulan menjalankan magang, penulis belajar pada 3 (tiga) divisi yang ada di Departemen Human Capital pada I-Solution yaitu divisi Organization Development Specialist, Organization Development Staff, dan HCIS Specialist. Pada setiap divisi, penulis memiliki tugas yang berbeda-beda, mulai dari divisi Organization Development Specialist diberikan tugas untuk membuat dan menginput Key Performance Indicator (KPI) pada masing-masing divisi. Lalu, pada divisi Organization Development Staff penulis diberikan tugas untuk membuat penilaian lomba perusahaan dan berkontribusi dalam rangkaian acara townhall perusahaan. Kemudian, pada divisi HCIS Specialist penulis membantu koreksi nama karyawan di sistem perusahaan dan input jadwal kerja karyawan setiap akhir bulan.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kerja Profesi, Human Capital, Organization Development, I-Solution |
Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Chrestella Archel Indiarsusilo |
Date Deposited: | 16 Jan 2024 06:52 |
Last Modified: | 16 Jan 2024 06:54 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7351 |
Actions (login required)
View Item |