Nazwah Irawan, Sophie (2024) Aktivitas Kerja Profesi Bagian Department HR & Mill Services di PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Tangerang Mill. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
Halaman Judul.pdf Download (220kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (390kB) |
|
Text
Abstract.pdf Download (390kB) |
|
Text
Orisinalitas.pdf Download (74kB) |
|
Text
Pengesahan.pdf Download (127kB) |
|
Text
Prakata.pdf Download (590kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (387kB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (494kB) |
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (386kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (434kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (531kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (500kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (388kB) |
|
Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (81kB) | Request a copy |
|
Text
Lampiran-Lampiran.pdf Download (2MB) |
|
Text
Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (654kB) |
Abstract
Kerja profesi yang Praktikan laksanakan di PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk yang berlokasi di Jl. Raya Serpong No.KM, RW.8, Pakulonan, Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Banten. Pada saat Praktikan melakukan kerja profesi di PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk bagian department HR & Mill Services. Selama 3 bulan menjalakan kerja profesi Praktikan berada pada 4 bagian yang terdapat di HR & Mill Service yaitu pada bagian Academy, Asset Management, Employee Relation dan Recruity, OD & Perf. Management. Setiap bagian praktikan memiliki tugas yang berbeda-beda, mulai dari bagain Academy praktikan diberi tugas untuk mempersiapkan training dan acara kunjungan. Pada bagian Asset Management praktikan menginput reimbursment petty cash terkait pembelian biaya kendaraan operasional dan pembelian biaya barang operasional perusahaan selain itu kedua reimbursment petty cash tersebut di rekapitulasi selama sebulan sekali serta menginput rekapitulasi terkait kilometer kendaraan operasional dan juga menginput rekapitulasi pengangkutan sampah oleh dinas SATLAK. Pada bagian Employee Relation praktikan diberi tugas menginput data payroll dan upah lembur, praktikan juga diberi tugas Merekapitulasi payroll & upah lembur karyawan outsourcing, menginput output base karyawan outsourcing menginput data laporan pelanggaran karyawan mempersiapkan dekorasi ruangan dan kegiatan lomba HUT RI mempersiapkan acara kegiatan HAB (Hadiah Anak Berprestasi). Pada bagian Recruity, OD & Perf. Management praktikan mempelajari proses rekrutmen dan melakukan end to end calon mahasiswa magang.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | HR & Mill Service, Academy, Asset Management, Employee Relation, Recruity, OD & Perf. Management. |
Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General) |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Sophie Nazwah Irawan |
Date Deposited: | 19 Jan 2024 02:17 |
Last Modified: | 19 Jan 2024 02:18 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7389 |
Actions (login required)
View Item |