Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Dukungan Pemimpin sebagai Variabel Moderasi pada PT Teknoplast Tangerang

Hanidah, Deva (2023) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Dukungan Pemimpin sebagai Variabel Moderasi pada PT Teknoplast Tangerang. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (1MB)
	Text Abstract.pdf Download (252kB)
	Text Abstrak.pdf Download (239kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (245kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (233kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (273kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (234kB)
	Text BAB I.pdf Download (292kB)
	Text BAB II..pdf Download (343kB)
	Text BAB III..pdf Download (296kB)
	Text BAB IV..pdf Download (478kB)
	Text BAB V..pdf Download (274kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (310kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text Berita Acara Unggah Mandiri KTI Mahasiswa..pdf Download (307kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan dukungan pimpinan sebagai variabel moderasi pada PT. Teknoplast Tanggerang. Penelitian ini mengandalkan metode kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini ada tiga, yaitu stres kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat serta dukungan pemimpin sebagai variabel moderasi. Teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti menggunakan metode berupa kuesioner di lapangan yang disebarkan kepada 55 responden. Skala yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala likert 1-5. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Component atau Variance Based Structural Equation Model di mana dalam pengolahan datanya menggunakan program Partial Least Square (PLS) versi 3.0 PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, H1 diterima. Dukungan pemimpin tidak dapat memoderasi stress kerja terhadap kinerja karyawan, H2 ditolak.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Deva Hanidah
Date Deposited:	25 Jan 2024 08:53
Last Modified:	25 Jan 2024 08:53
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7431

Actions (login required)

View Item