Nurlita, Ajeng (2024) Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lancar Wiguna Sejahtera. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
Text
1. PENDAHULUAN.pdf Download (262kB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (38kB) |
|
Text
3. ABSTRACT.pdf Download (38kB) |
|
Text
4. DAFTAR ISI.pdf Download (56kB) |
|
Text
5. DAFTAR TABEL.pdf Download (38kB) |
|
Text
6. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (36kB) |
|
Text
7. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (36kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (162kB) |
|
Text
9. BAB II .pdf Download (247kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Download (226kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Download (397kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Download (132kB) |
|
Text
13 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (185kB) |
|
Text
14. LAMPIRAN.pdf Download (637kB) |
|
Text
15. BERITA ACARA UNGGAH MANDIRI KTI AJENG_NURITA_2019021295.pdf Download (299kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson) dengan karyawan menjadi obyek penelitian, di dapati sebanyak 71 karyawan yang layak dengan kriteria populasi dan sampel yaitu karyawan tetap yang telaah bekerja di atas 1 tahun, data primer di olah secara regresi linear berganda dengan Software IBM SPSS 27 dan di dapat hasilnya, Kerjasama Tim (X1) Berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y), Komunikasi (X2) Berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan Disiplin (X3) Berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Kerjasama Tim, Komunikasi, disiplin, Kinerja Karyawan dan PT. Lancar Wiguna Sejahtera |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Ajeng Nurlita |
Date Deposited: | 01 Feb 2024 03:00 |
Last Modified: | 01 Feb 2024 03:01 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7663 |
Actions (login required)
View Item |