Pengujian Blackbox pada Portal E-Recruitment Pertalife Insurance

Hidayat, Salsabila Syifa (2024) Pengujian Blackbox pada Portal E-Recruitment Pertalife Insurance. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Halaman Judul.pdf Download (28kB)
	Text Abstrak.pdf Download (68kB)
	Text Abstract.pdf Download (68kB)
	Text Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (462kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (471kB)
	Text Prakata.pdf Download (120kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (75kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (74kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (65kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (119kB)
	Text BAB I.pdf Download (234kB)
	Text BAB II.pdf Download (266kB)
	Text BAB III.pdf Download (788kB)
	Text BAB IV.pdf Download (72kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (66kB)
	Text Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (453kB) | Request a copy
	Text Lampiran-lampiran.pdf Download (2MB)
	Text Berita Acara Unggah Mandiri KTI Mahasiswa.pdf Download (274kB)
	Text Bukti Lolos Similarity.pdf Download (630kB)

Abstract

Kerja Profesi (KP) merupakan salah satu syarat lulus pada Program Studi Sistem Informasi di Universitas Pembangunan Jaya dan praktikan melakukan Kerja Profesi (KP) di PT Pertalife Insurance yang bergerak dibidang asuransi pada satuan kerja Human Capital (HCGA). Satuan kerja Human Capital memiliki portal e-recruitment untuk memudahkan proses rekrutmen, Saat ini portal e-recruitment tersebut masih dalam tahap development, sehingga praktikan ditugaskan untuk melakukan pengujian blackbox pada portal e-recruitment. Terdapat 81 test cases yang terdiri dari role publik, pengguna dan admin. Portal e-recruitment ini terintegrasi oleh HRIS untuk mempublikasikan vacancy, menambah informasi vacancy, hingga mengatur jadwal wawancara. Praktikan melakukan pengujian blackbox dengan menggunakan metode pengujian black box boundary value analysis. Dari 81 test case yang diujikan, sebanyak 79 test case menunjukkan passed atau lulus uji dan sebayak 3 test case menunjukkan failed atau tidak lolos uji. Selain itu, praktikan melakukan pembuatan attendance culture dan pengecekkan integrasi sistem fingerprint dengan HRIS untuk mengetahui potensi kesalahan. Diharapkan hasil dari laporan ini akan memberikan wawasan terhadap pengujian black box dan memberikan manfaat untuk menghasilkan sistem yang baik dan interaktif.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Black box testing, Pengujian, E-recruitment, Boundary Value Analysis
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi dan Desain > Sistem Informasi
Depositing User:	Salsabila Syifa Hidayat
Date Deposited:	27 Dec 2024 08:34
Last Modified:	27 Dec 2024 08:36
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/10104

Actions (login required)

View Item