Anggahini, Lora (2024) Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Karyawan Generasi Z pada Sektor Jasa di Jabodetabek). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Pendahuluan.pdf Download (716kB) |
|
Text
2. Abstract.pdf Download (169kB) |
|
Text
3. Abstrak.pdf Download (220kB) |
|
Text
4. Daftar Isi.pdf Download (172kB) |
|
Text
5. Daftar Gambar.pdf Download (144kB) |
|
Text
6. Daftar Daftar Tabel.pdf Download (152kB) |
|
Text
7. Daftar Lampiran.pdf Download (147kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (405kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Download (302kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Download (308kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Download (379kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Download (220kB) |
|
Text
13. Daftar Pustaka.pdf Download (237kB) |
|
Text
14. Lampiran.pdf Download (2MB) |
|
Text
15. Berita Acara Unggah Mandiri (1).pdf Download (332kB) |
|
Text
16. Bukti Lolos Similarity.pdf Download (828kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah fleksibilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Karena populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya secara pasti dan menggunakan teknik purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel dengan jumlah sebanyak minimum 120 responden yang merupakan karyawan generasi Z pada sektor jasa di Jabodetabek. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SPSS 27 dengan metode regresi linear untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh terhadap kepuasan, serta fleksibilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Fleksibilitas Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Generasi Z, Sektor Jasa |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Lora Anggahini |
| Date Deposited: | 14 Jan 2025 04:23 |
| Last Modified: | 14 Jan 2025 04:25 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/10295 |
Actions (login required)
 |
View Item |