Nareswari, Anindya Najmina (2025) Implementasi People And Culture Intern Pada Divisi Sumber Daya Manusia Di PT Pintar Pemenang Asia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Judul.pdf Download (156kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (173kB) |
|
Text
Abstrack.pdf Download (173kB) |
|
Text
Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (64kB) |
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (54kB) |
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (215kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (206kB) |
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (148kB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (152kB) |
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (150kB) |
|
Text
Bab I - Pendahuluan.pdf Download (429kB) |
|
Text
Bab II - Tinjauan Umum Tempat Kerja.pdf Download (312kB) |
|
Text
Bab III - Pelaksanaan Kerja Profesi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab IV - Penutup.pdf Download (200kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (189kB) |
|
Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (657kB) | Request a copy |
|
Text
Lampiran-lampiran.pdf Download (1MB) |
|
Text
Berita Acara Unggah Mandiri (1).pdf Download (302kB) |
|
Text
Similarity Report.pdf Download (414kB) |
Abstract
Kerja Profesi (KP) merupakan bagian dari program pendidikan yang bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung kepada mahasiswa agar dapat mengaplikasikan teori yang telah dipelajari dalam dunia kerja. Praktikan menjalani Kerja Profesi sebagai People and Culture Intern di PT. Pintar Pemenang Asia, tepatnya di Divisi Sumber Daya Manusia (People and Culture), yang berlokasi di Jakarta. Selama periode Kerja Profesi dari 3 Februari hingga 30 April 2025, praktikan terlibat dalam berbagai proses pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, onboarding, dan kegiatan employee engagement. Praktikan membantu dalam membuka lowongan kerja, menyaring kandidat, mengatur wawancara, serta mendukung pelaksanaan event internal perusahaan yang bertujuan mempererat hubungan antar karyawan. Pengalaman ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang praktik manajemen SDM di perusahaan berbasis teknologi pendidikan, serta meningkatkan keterampilan komunikasi, organisasi, dan interpersonal praktikan. Melalui pengalaman ini, praktikan memperoleh wawasan berharga mengenai pentingnya peran People and Culture dalam meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan. Kata Kunci: Kerja Profesi, People and Culture, Manajemen SDM, Rekrutmen, Employee Engagement, PT. Pintar Pemenang Asia.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kerja Profesi, People and Culture, Manajemen SDM, Rekrutmen, Employee Engagement, PT. Pintar Pemenang Asia. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) P Language and Literature > PN Literature (General) |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Anindya Najmina Nareswari |
| Date Deposited: | 09 Jul 2025 04:10 |
| Last Modified: | 09 Jul 2025 04:14 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/11002 |
Actions (login required)
 |
View Item |