Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Kompetensi Digital terhadap Produktivitas Freelancer melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Freelancer Sektor Ekonomi Digital di Indonesia)

Desi, Desi (2025) Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Kompetensi Digital terhadap Produktivitas Freelancer melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Freelancer Sektor Ekonomi Digital di Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (699kB)
	Text Abstract.pdf Download (121kB)
	Text Abstrak.pdf Download (122kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (132kB)
	Text Daftar Gambar.pdf Download (119kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (201kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (122kB)
	Text BAB I.pdf Download (507kB)
	Text BAB II.pdf Download (333kB)
	Text BAB III.pdf Download (364kB)
	Text BAB IV.pdf Download (641kB)
	Text BAB V.pdf Download (248kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (377kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text Berita Acara Unggah Mandiri (1).pdf Download (613kB)
	Text Bukti Lolos Similarity.pdf Download (988kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Kompetensi Digital terhadap Produktivitas Freelancer melalui Motivasi Kerja pada Freelancer di Sektor Ekonomi Digital di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan objek penelitian yang digunakan yaitu freelancer, seberapa besar Sektor Ekonomi Digital di Indonesia untuk mengetahui Produktivitas kerja Freelancer. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel dengan jumlah sampel yang berada pada sektor ekonomi digital di Indonesia pekerja freelance sebanyak 188 direduksi menjadi 169 freelancer. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner sebagai data primer dan dokumentasi sebagai data sekunder. Sampel yang terkumpul kemudian diolah menggunakan teknik analisis data yaitu, Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasisi Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software SmartPLS versi 4.1. Untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fleksibilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Freelancer, Fleksibilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Motivasi kerja, Kompetensi Digital berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Freelancer, Kompetensi Digital berpengaruh signifikan terhadap Motivasi kerja, Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Freelancer, Fleksibilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Freelancer dimediasi oleh Motivasi Kerja, dan Kompetensi Digital berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Freelancer dimediasi oleh Motivasi Kerja.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Fleksibilitas Kerja, Kompetensi Digital, Motivasi Kerja, Produktivitas Freelancer.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education Q Science > Q Science (General) Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z004 Books. Writing. Paleography Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General) Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4450 Databases
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Desi Desi
Date Deposited:	16 Jul 2025 01:54
Last Modified:	16 Jul 2025 01:58
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/11198

Actions (login required)

View Item