Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Milenial di Jakarta

Lestari, Bintang Novia (2023) Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Milenial di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (204kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (204kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (449kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (36kB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (444kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (439kB)
	Text BAB I.pdf Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Download (5MB)
	Text BAB III.pdf Download (3MB)
	Text BAB IV.pdf Download (4MB)
	Text BAB V.pdf Download (997kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan milenial di perusahaan retail Jakarta. Teknik sampling yang digunakan peneliti adalah nonprobability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 122 responden. Jenis data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dan diolah serta dianalisis menggunakan IMB SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai sig variabel work-life balance sebesar 0.61 yang berarti nilainya lebih besar dari 0.05 yang artinya tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil yang kedua menunjukkan bahwa nilai sig variabel kepuasan kerja sebesar 0.0000 yang nilainya lebih kecil dari 0.05 yang berarti kepuasan kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Work-Life Balance, Job Satisfaction, Employee
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Bintang Novia Lestari
Date Deposited:	12 Jul 2023 02:07
Last Modified:	12 Jul 2023 02:07
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6193

Actions (login required)

View Item