Putra, Riansyah (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja PT. XXXXX. Undergraduate thesis, universitas pembangunan jaya.
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (442kB) |
|
Text
Abstract.pdf Download (172kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (154kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (162kB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (145kB) |
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (150kB) |
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (148kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (179kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (223kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (4MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (174kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (12MB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (23MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. XXXXX. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan yang sudah bekerja minimal 1 tahun pada PT. XXXXX. Teknik sampling yang digunakan peneliti adalah nonprobability sampling. Jenis data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dengan 124 sampel responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai sig Gaya Kepemimpinan Transformasional sebesar 0.01 yang berarti < 0.05 dengan nilai t berarah positif yaitu 2.660. Hal ini menandakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil yang kedua menunjukan bahwa nilai sig Motivasi Kerja sebesar 0.000 yang berarti < 0.05 dengan nilai t berarah positif yaitu 6.956. Hal ini menandalan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Riansyah Putra |
Date Deposited: | 24 Jul 2023 08:04 |
Last Modified: | 24 Jul 2023 08:04 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6459 |
Actions (login required)
View Item |