Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Generasi Z pada Perusahaan Startup E-Commerce di Jakarta

Lestari, Julia (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Generasi Z pada Perusahaan Startup E-Commerce di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (475kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf

Download (78kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (78kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (118kB)
[img] Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (95kB)
[img] Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (99kB)
[img] Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (98kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (279kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (181kB)
[img] Text
BAB III .pdf

Download (221kB)
[img] Text
BAB IV .pdf

Download (293kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (83kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (231kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Berita Acara Unggah Mandiri KTI Mahasiswa..pdf

Download (766kB)
[img] Text
Bukti Lolos Plagiarisme.pdf

Download (549kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Generasi Z di perusahaan startup e-commerce di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online yang diisi oleh 110 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention. Sebaliknya, stres kerja terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention. Temuan ini menunjukkan bahwa karyawan yang mengalami stres kerja tinggi cenderung memiliki niat untuk berpindah kerja lebih besar. Berdasarkan hasil ini, perusahaan disarankan untuk fokus pada manajemen stres kerja guna mengurangi tingkat turnover intention karyawan. Saran lebih lanjut juga diberikan untuk penelitian mendatang, yaitu mempertimbangkan variabel lain yang mungkin berpengaruh serta memperluas objek penelitian ke generasi lain.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention, Generasi Z, Startup E-Commerce.
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
L Education > L Education (General)
P Language and Literature > PN Literature (General)
Q Science > Q Science (General)
T Technology > T Technology (General)
Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science
Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General)
Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Julia Lestari
Date Deposited: 16 Jul 2024 02:30
Last Modified: 16 Jul 2024 02:31
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/8842

Actions (login required)

View Item View Item