Dewi, Ayunda Widiya (2024) Pengaruh Budaya Perusahaan dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi pada Herloom Hotel Tangerang Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![]() |
Text
Pendahuluan.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
Abstract.pdf Download (193kB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf Download (195kB) |
![]() |
Text
Daftar Isi.pdf Download (242kB) |
![]() |
Text
Daftar Gambar.pdf Download (182kB) |
![]() |
Text
Daftar Tabel.pdf Download (186kB) |
![]() |
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (218kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (432kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (370kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Download (390kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (518kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (258kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (247kB) |
![]() |
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
BERITA ACAR UNGGAH MANDIRI SKRIPSI (1).pdf Download (234kB) |
![]() |
Text
Bukti Lolos Similiarity.pdf Download (647kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya perusahaan dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Karena populasi dalam penelitian < 100 responden maka seluruh karyawan Herloom Hotel sebanyak 62 karyawan ditetapkan sebagai sampel dengan teknik purposive sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SPSS 27, dilakukan pengujian Uji T dan Uji F. Hasil dari uji T didapati budaya perusahaan (X1) tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Y) diketahui bahwa nilai signifikan t hitung < t tabel. Sedangkan pengembangan karir (X2) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Y) diketahui bahwa nilai thitung > t tabel dan memiliki arah koefisien positif.
Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Ayunda Widiya Dewi |
Date Deposited: | 28 Dec 2024 05:16 |
Last Modified: | 28 Dec 2024 05:19 |
URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/9986 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |