Membangun Aplikasi Key Performance Indicators (KPI) Menggunakan Framework Codeigniter

Hutapea, Richard Parulian (2021) Membangun Aplikasi Key Performance Indicators (KPI) Menggunakan Framework Codeigniter. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (71kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (116kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (116kB)
[img] Text
Orisinalitas.pdf

Download (179kB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (217kB)
[img] Text
Prakata.pdf

Download (166kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (139kB)
[img] Text
Daftar Tabel.pdf

Download (112kB)
[img] Text
Daftar Gambar.pdf

Download (117kB)
[img] Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (117kB)
[img] Text
Bab I.pdf

Download (238kB)
[img] Text
Bab II.pdf

Download (198kB)
[img] Text
Bab III.pdf

Download (499kB)
[img] Text
Bab IV.pdf

Download (114kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (171kB)
[img] Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf

Download (112kB)
[img] Text
Lampiran-lampiran.pdf

Download (1MB)

Abstract

Pegawai dikatakan berkompeten apabila memenuhi standar nilai minimum yang ditetapkan oleh perusahaan. Evaluasi penilaian kerja pegawai merupakan salah satu aktivitas yang dilakukan oleh Universitas Pembangunan Jaya, untuk mengetahui kompetensi setiap pegawainya yang dilaksanakan setiap menjelang akhir tahun akademik. Proses penilaian yang dilakukan yaitu setiap pegawai diharuskan untuk mengisi setiap form penilaian yang telah disediakan oleh universitas secara manual. Proses penilaian seperti ini memiliki masalah yang cukup signifikan, yaitu pengisian form yang cukup lama karena banyak form yang harus diisi dan memerlukan waktu cukup lama. Untuk mengatasi masalah tersebut maka dibangun suatu sistem, yaitu sistem informasi evaluasi penilaian kinerja pegawai. Proses pembuatan sistem ini dengan melakukan analisa pada evaluasi penilaian kinerja pegawai yang masih berjalan secara manual, kemudian hasil analisa tersebut diimplementasikan ke dalam bentuk Business Process Modelling (BPM) dan dikembangkan menjadi sebuah aplikasi. Aplikasi ini dibangun menggunakan metode Scrum. Model penilaian yang digunakan adalah Key Performance Indicator (KPI). Adapun hasil yang diperoleh, dapat mempermudah dalam melakukan penilaian, karena sistem yang sudah terkomputerisasi dan penyimpanan data secara online, serta mempermudah memperoleh data secara akurat.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: evaluasi, kompetensi, sistem informasi, KPI
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Teknologi dan Desain > Sistem Informasi
Depositing User: Mr Richard Parulian Hutapea
Date Deposited: 04 Mar 2022 09:05
Last Modified: 04 Mar 2022 09:05
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2594

Actions (login required)

View Item View Item