Gambaran Kerja Staff Human Resource Department di PT. Sodexo Sinergi Indonesia

Pramesti, Adinda Anggun (2023) Gambaran Kerja Staff Human Resource Department di PT. Sodexo Sinergi Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf
Download (38kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf
Download (32kB)
[img] Text
3. Abstract.pdf
Download (33kB)
[img] Text
4. Orisinalitas.pdf
Download (131kB)
[img] Text
5. Pengesahan.pdf
Download (152kB)
[img] Text
7. Daftar Isi.pdf
Download (503kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf
Download (126kB)
[img] Text
9. Daftar Gambar.pdf
Download (134kB)
[img] Text
10. Daftar Lampiran.pdf
Download (130kB)
[img] Text
11. BAB I.pdf
Download (61kB)
[img] Text
12. BAB II.pdf
Download (414kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Download (2MB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Download (42kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf
Download (227kB)
[img] Text
16. Daftra Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Registered users only
Download (266kB) | Request a copy
[img] Text
17. Lampiran-Lampiran.pdf
Download (2MB)

Abstract

Dunia industri dan organisasi di Indonesia telah memasuki revolusi industri 4.0, dimana sebuah teknologi semakin memiliki kemajuan. Industri dan organisasi berupaya untuk memiliki sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, agar dapat terciptanya SDM yang berkualitas maka dibutuhkan suatu kompetensi pada karyawan. PT Sodexo Sinergi Indonesia merupakan salah satu contoh perusahaan yang mengutamakan calon karyawannya memiliki pengalaman bekerja terlebih dahulu. Hal ini sejalan dengan program yang dimiliki oleh Universitas Pembangunan Jaya, dimana Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) memiliki suatu program magang yaitu Kerja Profesi. Kegiatan kerja profesi dilaksanakan untuk memberikan pengalaman kerja dan gambaran kerja yang nyata untuk mengaplikasikan pembelajaran yang didapat selama perkuliahan. Praktikan melakukan kerja profesi di PT Sodexo Sinergi Indonesia sebagai Staff Human Resource Department, praktikan mendapat tugas seperti membuka lowongan pekerjaan, seleksi CV, melakukan interview dan observasi serta melakukan survei untuk karyawan. Selama praktikan melaksanakan kerja profesi, praktikan dapat mengembangkan keterampilan dan kemampuan yang dimiliki serta mendapatkan pengalaman kerja secara nyata terhadap bidang yang diminati

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kerja profesi, Human Resource Department, Staf rekrutmen
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Psikologi
Depositing User: Adinda Anggun Pramesti
Date Deposited: 19 Oct 2023 02:21
Last Modified: 19 Oct 2023 02:21
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6872

Actions (login required)

View Item View Item