Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada Tuscany Boutique Hotel

Sintya Juliana, Salma (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada Tuscany Boutique Hotel. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (444kB)
	Text Abtract.pdf Download (140kB)
	Text Abstrak.pdf Download (156kB)
	Text Daftar Isi .pdf Download (172kB)
	Text Daftar Gambar .pdf Download (105kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (127kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (118kB)
	Text BAB I.pdf Download (162kB)
	Text BAB II.pdf Download (134kB)
	Text BAB III.pdf Download (205kB)
	Text BAB IV.pdf Download (354kB)
	Text BAB V.pdf Download (29kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (226kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (286kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Tuscany Boutique Hotel. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan perantara Google Form dengan jumlah sampel sebesar 56 yang disebarkan kepada seluruh karyawan Tuscany Boutique Hotel. Hasil penelitian ini memiliki hasil bahwa beban kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Loyalitas Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Salma Sintya Juliana
Date Deposited:	24 Jan 2024 07:40
Last Modified:	24 Jan 2024 07:40
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7496

Actions (login required)

View Item