Pengaruh Kompensasi dan Job Insecurity terhadap Motivasi Kerja Karyawan (pada Perusahaan Town Management Summarecon Serpong)

Larasati, Indira (2024) Pengaruh Kompensasi dan Job Insecurity terhadap Motivasi Kerja Karyawan (pada Perusahaan Town Management Summarecon Serpong). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text Pendahuluan.pdf Download (397kB)
	Text Abstract.pdf Download (74kB)
	Text Abstrak.pdf Download (74kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (130kB)
	Text Daftar gambar.pdf Download (93kB)
	Text Daftar Tabel.pdf Download (145kB)
	Text Daftar Lampiran.pdf Download (71kB)
	Text Bab I.pdf Download (318kB)
	Text Bab II.pdf Download (321kB)
	Text Bab III.pdf Download (359kB)
	Text Bab IV.pdf Download (468kB)
	Text Bab V.pdf Download (81kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (85kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text SPT-I-03-PERPUS-POB-02-F-06 Berita Acara Unggah Mandiri KTI Mahasiswa - INDIRA LARASATI.pdf Download (655kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) Mengetahui adanya pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi kerja 2) Mengetahui adanya pengaruh Job Insecurity terhadap Motivasi kerja. Pengambilan data yang dilakukan dengan wawancara dan kuesioner menggunakan Google Form, dengan sample penelitian 55 orang karyawan Town Management Summarecon Serpong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data yaitu validitas, reliabilitas, analisis deskriptif analisis regresi berganda, dan uji parsial (uji T) dengan menggunakan software SPSS 25. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi secara parsial tidak signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai siginifikasi diatas 0,05 yaitu 0,717 > 0,05 dan nilai t hitung lebih kecil dari t table yaitu sebesar 0,364 < 2.006. Kemudian job insecurity secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai signifikasi dibawah 0,05 yaitu 0,000 < 0,05 dan t hitung lebih besar dari t table yaitu sebesar 5.137 > 2,006

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Job Insecurity, Motivasi Kerja
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Indira Larasati
Date Deposited:	12 Feb 2024 08:47
Last Modified:	12 Feb 2024 08:47
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/7883

Actions (login required)

View Item