Rizwana, Zahra Ardya (2025) Aktivitas Kerja Profesi sebagai HR Recruitment PT Padma Raharja Sentosa. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.
![[img]](https://eprints.upj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Judul.pdf Download (200kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (561kB) |
|
Text
Abstract.pdf Download (543kB) |
|
Text
Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (419kB) |
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (545kB) |
|
Text
Prakata.pdf Download (209kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (252kB) |
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (168kB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (171kB) |
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (170kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (374kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (367kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (684kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (227kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (212kB) |
|
Text
Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (698kB) | Request a copy |
|
Text
Lampiran-Lampiran.pdf Download (2MB) |
|
Text
Berita Acara Unggah Mandiri.pdf Download (291kB) |
|
Text
Bukti Lolos Similarity.pdf Download (474kB) |
Abstract
Kerja Profesi merupakan salah satu persyaratan bagi mahasiswa Universitas Pembangunan Jaya untuk menyelesaikan studi di Tingkat Strata Satu (S1). Laporan Kerja Profesi ini merangkum pengalaman praktikan selama enam bulan di Divisi HR Recruitment PT Padma Raharja Sentosa, perusahaan yang menyediakan tenaga kerja untuk sektor perbankan dan multifinance. Praktikan terlibat dalam berbagai tahapan rekrutmen meliputi screening kandidat, interview, pengelolaan administrasi, dan komunikasi pasca-rekrutmen. Kendala seperti keterbatasan kandidat berkualifikasi, hambatan komunikasi, dan kompleksitas administrasi diatasi melalui pendekatan sistematis dan kolaborasi tim. Pengalaman ini mengembangkan kompetensi komunikasi bisnis, manajemen waktu, pemikiran analitis, dan pemecahan masalah praktikan. Praktikan juga memperoleh pemahaman mendalam tentang strategi rekrutmen dalam bisnis alih daya tenaga kerja dan regulasi ketenagakerjaan. Program Kerja Profesi memberikan kontribusi signifikan dalam menjembatani teori akademik dengan praktik industri serta memperkuat sinergi institusi pendidikan dan dunia usaha. Disarankan agar kolaborasi dilanjutkan melalui program pelatihan berkelanjutan dan penyesuaian kurikulum responsif guna memperkuat kesiapan lulusan menghadapi tantangan pasar tenaga kerja yang dinamis.
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kerja Profesi, PT Padma Raharja Sentosa, Proses Rekrutmen, Pencarian Talenta, Alih Daya, Manajemen SDM |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Zahra Ardya Rizwana |
| Date Deposited: | 09 Jul 2025 06:22 |
| Last Modified: | 09 Jul 2025 06:24 |
| URI: | http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/11028 |
Actions (login required)
 |
View Item |