Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (pada Bank Syariah Indonesia Kantor Area Jakarta Thamrin)

Lestari, Novita Puji (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (pada Bank Syariah Indonesia Kantor Area Jakarta Thamrin). Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (576kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (260kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (260kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (261kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (257kB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (258kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (258kB)
	Text BAB I.pdf Download (835kB)
	Text BAB II.pdf Download (338kB)
	Text BAB III.pdf Download (451kB)
	Text BAB IV.pdf Download (335kB)
	Text BAB V.pdf Download (200kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (703kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja baik secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Area Jakarta Thamrin. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti yaitu dengan menggunakan metode berupa kuesioner di lapangan yang disebarkan kepada 134 responden. Skala yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala likert 1-4. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji asumsi klasik berupa uji normalitas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas. Kemudian melakukan uji validitas dan realibilitas, serta uji hipotesis yang terdiri dari uji koefisien determinasi, uji f (simultan) dan uji t (uji parsial). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa H1 dan H2 diterima, dimana gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Bank Syariah Indonesia perlu mempertahankan gaya kepemimpinan situasional yang sudah dilakukan dan suasana lingkungan kerja yang ada agar tetap menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mrs Novita Puji Lestari
Date Deposited:	04 Jul 2023 09:12
Last Modified:	05 Jul 2023 02:36
URI:	http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/6038

Actions (login required)

View Item